詳細的年會策劃方案以及攻略

詳細的年會策劃方案以及攻略

QHHO
  • 作者:成都活動公司
  • 來源:成都年會策劃
  • 點擊:271
  • 日期:2019-11-18

不知不覺又到了年底,每年的這個時候,公司無論大小,上市還是創業,都紛紛占據了各個城市的酒店會議室,活動中心以及禮堂,進行一種正經中帶著一絲尷尬,尷尬中又有些許趣味的活動——年會。
對于我們普通員工來說,除了不足5位數的存款和還沒有對象外,最頭疼的應該就是公司年會吧。至于為神馬?來看看各位小哥哥小姐姐們對公司年會的吐槽吧。
小姐姐A:下班只想回家躺尸煲劇,為神馬就不能在非下班時間辦活動。
小姐姐B:每次都是加班到最后一個去參加年會的,這年會參加也沒啥意思了。
小哥哥A:就像大學生不喜歡班級聚會一樣,告訴我不是一個人
小姐姐C:安安靜靜的吃頓飯不行嗎?為什么一定要求每個部門出表演,本官每天下班7點,還得義務排練到9點,最后還什么獎都得不到!
小哥哥B:要敬酒,不管你喜歡還是不喜歡都是要去敬酒,還的笑臉恭敬,酒量不好,回到家胃疼的不想講話。
雖然說現在很多企業已經沒有了酒桌文化,但是近些年來,各種低俗的年會文化卻在全國流行開來。
1.低俗的年會文化代表:18年初,各大媒體紛紛報道的中國頭部大企業某互聯網公司的年會,其中一個部門年會上不雅的游戲環節:參與年會的男員工雙腿夾水瓶,女員工雙膝跪地用嘴咬開瓶蓋。
還有一些企業年會,游戲環節中要求女員工腰上綁氣球,男員工必須用腰把氣球頂破。
這種低俗,辣眼睛的年會活動,把低級趣味當做年會玩樂的節目的,最后也就把年會開成了一場艷會。
還有一些讓男員工穿露臍裝,露背裝上臺表演的,很多男員工其實都不喜歡,很討厭,但是礙于企業政策壓力,只好照辦。這種搶人所難的年會,也是非常令人反感的。
2.枯燥無味的年會
包下一個酒店的大禮堂,然后大家一起吃飯,嗑瓜子,互相敬敬酒,再每個部門出一個敷衍的節目,一場年會就這樣草草結束了。
還有一種,搭建一個大的LED屏,越大越好,上面播放著公司成立以來到現在的輝煌事跡和領導們的個人豐功偉績。接下來就是各個領導上臺發言,底下人必須啪啪啪啪啪啪鼓掌,越響領導越高興。接下來就是一些部門才藝表演和吃飯了。領導們坐一桌,普通員工一片,領導們互相推杯換盞,普通員工做個吃瓜群眾。
還有一種年會,就是公司組織大家自己動手包餃子,這種在知乎上,可以評為10大令人厭惡的年會前5名!
一場好的年會,應該是集民眾之意,顯企業之風范;既要有面,又要錢花的值得。像球合匯公司就策劃了很多特別有趣,有很好玩,很有創意的年會。很多主題不需要很大場地,也不需要很多費用,大中小型企業年會都能玩的,互動性特別強的年會活動,例如拉斯維加斯之夜年會,夜上海年會,風暴電音節年會,叢林游戲主題年會等等,都是非常好玩的年會呢。如果各位HR不知道怎么選擇年會,可以去找他們策劃呢。

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